Proyecto InES Género

“Promoción de la excelencia en Investigación, Desarrollo, Innovación y Emprendimiento de base científica-tecnológica (I+D+i+e) en la Universidad Autónoma de Chile a través de la integración de la perspectiva de género”.

¿Qué es?

Este proyecto de la Universidad Autónoma de Chile, financiado por la Agencia Nacional de Investigación y Desarrollo (ANID), desarrolla e instala las capacidades en la Vicerrectoría de Investigación y Doctorados (VRID) para avanzar en políticas y prácticas de igualdad de género en los ámbitos de I+D+i+e (Investigación, Desarrollo, Innovación y Emprendimiento).

Convocatoria y Eventos

En el marco de las acciones del proyecto InES-Género, se realizan concursos para promover y fortalecer la perspectiva de género en los ámbitos de I+D+i+e.

Concurso Premio Tesis con Perspectiva y Conciencia de Género: se premia una vez al año la mejor tesis con perspectiva y conciencia de género a nivel institucional, como reconocimiento a la calidad de la investigación resultante de la integración de la perspectiva de género, dimensión de género y/o incorporación de la variable sexo/género en la investigación.

Concurso interno específico para la subvención para proyectos con una pregunta de investigación vinculada explícitamente al sexo y el análisis de género en Ciencias sociales y humanidades, Ciencias de la vida, Ciencias físicas y de la ingeniería o Investigación interdisciplinaria.

Concurso específico para brindar apoyo financiero para proyectos que simultáneamente promuevan la transferencia y la igualdad de género para incrementar la innovación y competitividad de las PYMES.

El programa “Autónomas” busca crear un marco de referencia para una presencia equilibrada de investigadores e investigadoras en el circuito de I+D+i+e; una de las tareas pendientes no solo a nivel nacional sino a nivel global. Para esto, es necesario introducir algunas medidas enfocadas en el grupo subrepresentado (las mujeres investigadoras), orientadas a crear condiciones de equidad y la eliminación de brechas y barreras para garantizar su integración sostenida en el sistema académico.

Entrevistas

Unidad de Género

El mandato de la Unidad de Igualdad de Género es liderar, desde la Vicerrectoría de Investigación y Doctorados (VRID), la implementación de un Sistema de Gestión institucional para la Igualdad de Género y Conciliación en los ámbitos de investigación, desarrollo, innovación y emprendimiento (I+D+i+e) de base científico-tecnológica.

La unidad es parte de los objetivos del proyecto InES-Género de la Universidad Autónoma de Chile en la línea de instalar capacidades en la Universidad Autónoma de Chile que perduren más allá de su período de ejecución, con el fin de producir un cambio estructural, aumentando la conciencia sobre el compromiso institucional con la igualdad de género y asegurando la sostenibilidad de las políticas y prácticas implementadas.

Esta unidad es la encargada de liderar, coordinar e integrar acciones de igualdad de género en I+D+i+e, a través de la actualización del Plan de Igualdad y el levantamiento de fondos externos.

Observatorio Prometea

El Observatorio Prometea es una herramienta de la Unidad de Igualdad de Género de la Vicerrectoría de Investigación y Doctorado (VRID) creada para la fácil visualización y seguimiento de datos empíricos de la situación de género en I+D+i+e en la Universidad Autónoma de Chile, permitiendo monitorear la sostenibilidad de las metas alcanzadas y orientando la toma de decisiones.

El Observatorio Prometea proporciona formalmente datos empíricos a la comunidad universitaria y a los tomadores de decisiones, a través de la recopilación, sistematización, monitoreo permanente y análisis con perspectiva de género de los datos institucionales en dichos ámbitos, cuyos insumos nutren anualmente al Observatorio de Ciencia, Tecnología, Conocimiento e Innovación de la Subsecretaría de CTCI.

Noticias

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