Convenio Entel
Convenio Entel | Sedes Santiago, Talca y Temuco
La Universidad mantiene un convenio con Entel de telefonía celular que otorga a los colaboradores(as) de la casa de estudios la posibilidad de acceder a planes especiales en materia de prestaciones y valores asociados.
Podrán optar a este beneficio sólo los colaboradores(as) con contrato indefinido, con una jornada laboral igual o superior a 22 horas cronológicas semanales, detentar una antigüedad laboral mínima de 2 años y poseer capacidad de descuento de acuerdo a la ley.
Convenio Coopeuch
Los colaboradores(as) de la Universidad podrán optar a los beneficios que esta Institución otorga, tales como:
- Créditos Sociales
- Créditos Hipotecarios
- Y otros, cumpliendo los requisitos que se soliciten.
Convenio Caja los Andes
Los colaboradores(as) de la Universidad podrán optar a los beneficios que esta Institución otorga, tales como:
- Asignación Familiar
- Subsidio por Incapacidad Laboral
- Licencias Médicas, Pre y Post Natal
- Licencias Médicas de hijos menores de un año
- Subsidio de cesantía
- Créditos Sociales, Hipotecarios
- Bonos por matrimonio, nacimiento y fallecimiento, entre otros.
Convenio Banco Santander
Los colaboradores(as) de la Universidad podrán optar al convenio que el Banco Santander sostiene con nuestra Institución a nivel nacional, respecto a créditos de consumo e hipotecarios con tasas preferenciales y planes con productos costo cero.
Ejecutiva: Carola Monsalve
e-mail: carola.monsalve@santander.cl
Convenio Banco de Chile
Los colaboradores de la Universidad podrán optar al convenio que el Banco de Chile sostiene con nuestra Institución , respecto a créditos de consumo y consolidaciones de deuda con tasas preferenciales respecto a montos y plazos.
Ejecutiva: María Constanza Lozano
e-mail: mlozano@bancochile.cl