Convenio Entel

Convenio Entel | Sedes Santiago, Talca y Temuco

La Universidad mantiene un convenio con Entel de telefonía celular que otorga a los colaboradores de la casa de estudios la posibilidad de acceder a planes especiales en materia de prestaciones y valores asociados.
Podrán optar a este beneficio solo los colaboradores con contrato indefinido, con una jornada laboral igual o superior a 22 horas cronológicas semanales, detentar una antigüedad laboral mínima de 2 años y poseer capacidad de descuento de acuerdo a la ley.

Convenio Coopeuch

Los colaboradores de la Universidad podrán optar a los beneficios que esta Institución otorga, tales como:

  • Créditos Sociales
  • Créditos Hipotecarios
  • Y otros, cumpliendo los requisitos que se soliciten.

Convenio Caja los Andes

Los colaboradores de la Universidad podrán optar a los beneficios que esta Institución otorga, tales como:

  • Asignación Familiar
  • Subsidio por Incapacidad Laboral
  • Licencias Médicas, Pre y Post Natal
  • Licencias Médicas de hijos menores de un año
  • Subsidio de cesantía
  • Créditos Sociales, Hipotecarios
  • Bonos por matrimonio, nacimiento y fallecimiento, entre otros.

Convenio Banco Santander

Los colaboradores de la Universidad podrán optar al convenio que el Banco Santander sostiene con nuestra Institución a nivel nacional, respecto a créditos de consumo e hipotecarios con tasas preferenciales y planes con productos costo cero.


Convenio Banco de Chile

Los colaboradores de la Universidad podrán optar al convenio que el Banco de Chile sostiene con nuestra Institución , respecto a créditos de consumo y consolidaciones de deuda con tasas preferenciales respecto a montos y plazos.


Ejecutiva: María Constanza Lozano / e-mail: mlozano@bancochile.cl


Convenio ACHS


Beneficios, capacitación, atención de salud no laboral (Traumatólogo y salud mental), y otros.