Revisa la infografía y conoce los principios que fomenta la Universidad en cada actividad deportiva.
Contribuimos al desarrollo de entornos libres de acoso sexual, violencia y discriminación de género, ofreciendo apoyo, asesoramiento y contención a la comunidad universitaria.
Servicios de apoyo y orientación
Orientación en Acoso Sexual, Violencia y Discriminación de Género.
Este es un servicio de orientación, asesoramiento y contención, de carácter confidencial, dirigido a toda la comunidad universitaria. Su propósito es acompañar y brindar apoyo a quienes tengan dudas, consultas o vivencias relacionadas con el acoso sexual, la violencia o la discriminación de género. A través de una atención especializada, se ofrece escucha activa, orientación sobre alternativas de acción, y acompañamiento en procesos de denuncia, resguardando siempre la privacidad y el bienestar de las personas.
Para agendar una hora de atención con uno de nuestros profesionales puedes acceder al siguiente enlace “Agenda aquí” (agregar enlace cuando esté disponible)
Preguntas Frecuentes
En este espacio podrás ver las preguntas más comunes que surgen dentro de la comunidad universitaria.
Toda la comunidad universitaria, reconociendo como miembros de la comunidad al estudiantado, académicos y colaboradores.
Toda la comunidad universitaria. Es decir, colaboradores, estudiantes de todos los niveles, académicos, personal en centros de prácticas, campos clínicos y a todas aquellas personas que tienen un vínculo contractual con la Universidad.
Si, el proceso de investigación es totalmente reservado y confidencial.
Una autoridad o docente conocerá del caso, sólo si debe colaborar con el establecimiento de medidas de apoyo o protección, resguardando la integridad y la intimidad de denunciantes y denunciados.
La universidad ha diseñado canales de orientación y primera acogida ante la exposición (o sospecha) a hechos de violencia sexual o de género de índole confidencial.
No, las funas están prohibidas y sancionadas en nuestra universidad porque causan daño a las partes involucradas. La única vía para poder activar una investigación y establecer medidas de protección y/o apoyo es a través de una denuncia formal.
Las víctimas deben sentirse seguras y preparadas antes de someterse a una investigación. Mientras seas parte de la comunidad, puedes denunciar cuando estés en condiciones para hacerlo.
Para iniciar una denuncia formal, se requieren los datos de identificación del denunciado. No obstante, puede solicitar apoyo psicológico o realizar una consulta sin necesidad de entregar esta información.
Puede denunciar hechos de acoso sexual, violencia o discriminación de género, así como otras faltas que alteren la sana convivencia universitaria.
Las denuncias y la investigación son confidenciales. Sólo tienen acceso a ella quienes deben intervenir por sus funciones (ej. Aplicación de medidas de protección).
La identidad de la persona denunciante puede mantenerse resguardada durante la investigación si así lo solicita. Una vez terminada esta etapa, la parte denunciada tiene derecho a conocer el expediente para poder ejercer su derecho a la defensa.
Puede usar los canales formales dispuestos por la Universidad en www.uautonoma.cl/canales-de-denuncia
Puede solicitar contención psicológica a través de ExperienciaUA o recurrir a Servicio de primera acogida en violencia de género. Ambas disponibles en bookings y mesa de servicios.
El Reglamento de Conducta y Convivencia de la Comunidad Universitaria regula la convivencia y las faltas que no tienen un componente de género. El Protocolo de Investigación y Sanción de las denuncias de Acoso Sexual, Violencia y Discriminación de Género aplica a casos de violencia de género, acoso sexual o discriminación a causa del sexo, género, identidad o expresión de género. Ambos documentos disponibles en https://www.uautonoma.cl/reglamentos/
Las sanciones van desde una amonestación verbal hasta la expulsión, según la gravedad de la falta. También pueden aplicarse sanciones accesorias.
Puede hacerlo, pero la Universidad continuará la investigación.
Si no se acreditan los hechos denunciados, no se aplicará sanción a la parte denunciada. Tampoco se sanciona a la persona denunciante, si realizó la denuncia de buena fe. Si se comprueba mala fe en la denuncia, la persona denunciante será sancionada.
Puede acudir a ExperienciaUA, a la Subdirección de Equidad de Género o al Servicio de Primera Acogida en Violencia de Género.
Recursos descargables
Conoce nuestras guías manuales y documentos digitales
Testimonios
“Estoy agradecido con su atención, me inspiró confianza y no me sentí juzgado en ningún momento, lo cual me es de suma importancia”
“Estoy muy agradecido y satisfecho con la atención y orientación recibida. Me han transmitido confianza, la comunicación ha sido bastante clara y expedita”
Versión reducida del Protocolo de investigación de Acoso sexual, violencia y discriminación de género que rige a la comunidad universitaria en un formato de preguntas y respuestas frecuentes.
Material Difusión Género y Derechos Humanos
Revisa la infografía, donde encontrarás qué es, sus principios tipos y cómo la Universidad regula estas situaciones.
Te invitamos a conocer los pilares y acciones que formarán parte de nuestro trabajo para garantizar un #EntornoSeguro en nuestra casa de estudios.
Te contamos los 4 principios de nuestra política ➡️ ➡️. ¡Comprométete! Construyamos juntos ambientes libres y seguros.
¿Tienes dudas sobre nuestro protocolo de Investigación y Sanción de las Denuncias de Acoso Sexual, Violencia y Discriminación de Género? ¡Te ayudamos! ☝🏼
Nuestra Dirección de Equidad de Género, Diversidad e Inclusión comparten algunos puntos importantes para ser un testigo activo ante una situación o conducta inaceptable 🤚🏼.
¿Cuándo una práctica sexual es consensuada? ✋🏼
mecanismos institucionales destinados a erradicar algunas manifestaciones de acoso sexual, violencia y discriminación por motivos de género.
Intervenciones Requeridas
Este servicio se ha generado para apoyar de manera oportuna a unidades o carreras que han detectado hechos de vulneración en materias sexuales y de género en el entorno universitario, entregando orientación, contención y abordaje específico. Para acceder a ella, sólo debes hacer el requerimiento a la casilla de correo [email protected]
Más informaciónTalleres de formación Unidades Académicas y Equipos U. Autónoma
Conoce los talleres de formación y sensibilización que tenemos disponibles para estudiantes, unidades académicas y equipos de la U. Autónoma.
Más información¿Qué es la ley 21.369?
Crear un ambiente seguro y libre de acoso sexual, violencia y discriminación de género, para todas las personas que se relacionen en la comunidad universitaria, sin distinción de sexo, género, identidad y orientación sexual.
El desarrollo de políticas orientadas a prevenir, investigar, sancionar y erradicar el acoso sexual, la violencia y la discriminación de género; la protección y reparación de las víctimas en el ámbito de la educación superior.