UAlumni, la red de egresados de la Universidad Autónoma de Chile realizó un workshop de LinkedIn dirigido a estudiantes de último año de la carrera de Ingeniería en Control de Gestión que cursan sus prácticas profesionales. La actividad se desarrolló en Campus Providencia y tuvo como objetivo preparar a los futuros profesionales para el mercado laboral a través del uso estratégico de LinkedIn, la red profesional más utilizada a nivel global.

El workshop respondió a una necesidad concreta: fortalecer la empleabilidad de los estudiantes en una etapa clave de su formación. Durante la jornada, los participantes aprendieron qué es LinkedIn, cómo se usa y cuáles son sus potencialidades. Quienes no tenían cuenta en la plataforma la crearon en el momento, y todos ajustaron sus perfiles para maximizar su visibilidad ante empleadores y reclutadores.

LinkedIn como herramienta de empleabilidad y marca personal

La actividad abordó en profundidad las cuatro funciones centrales de esta Red Social en el desarrollo profesional. La primera es la construcción de marca personal: la plataforma permite que cada profesional muestre su trayectoria, logros y habilidades de forma estructurada y visible para las empresas.

La segunda es la visibilidad profesional, que posiciona el perfil del usuario en búsquedas activas de reclutadores, lo que aumenta significativamente las probabilidades de ser contactado para oportunidades laborales.

La tercera función es el networking: LinkedIn facilita la conexión con profesionales del área, egresados de la misma institución, docentes y referentes del sector, generando una red de contactos con valor real para el desarrollo de carrera.

La cuarta es el acceso a oportunidades laborales: la plataforma concentra miles de ofertas de empleo en Chile y el mundo, con filtros por industria, cargo, experiencia y ubicación, lo que la convierte en una de las herramientas de búsqueda laboral más eficientes disponibles hoy.

LinkedIn y empleabilidad: el contexto en Chile

Según datos del portal MiFuturo.cl, Ingeniería en Control de Gestión registra una empleabilidad del 87,4% al primer año de egreso, cifra que se sitúa por sobre la media nacional de las carreras universitarias.

En esa línea, la Autónoma trabaja activamente para que sus egresados no solo accedan al mercado laboral, sino que lo hagan con herramientas concretas que potencien su inserción y proyección profesional.

En ese contexto, el manejo de LinkedIn se convierte en un diferenciador real. En un mercado laboral cada vez más competitivo, contar con un perfil profesional bien construido y una red activa puede marcar la diferencia entre ser visto o pasar desapercibido en los procesos de selección.

Los estudiantes participaron activamente durante toda la jornada y valoraron la instancia al término de la actividad. La posibilidad de trabajar en su perfil de LinkedIn en tiempo real, con orientación directa, fue uno de los aspectos más destacados por los asistentes.

La iniciativa refleja el trabajo que nuestra Casa de Estudios realiza de forma permanente por nuestros futuros profesionales, apostando por intervenir en etapas tempranas de la formación para mejorar la empleabilidad de sus egresados.

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