V Fórum de Empleabilidad 2026 abordó las transformaciones del mundo laboral y los desafíos del talento
Por quinto año consecutivo, la Universidad Autónoma de Chile reunió a representantes del mundo empresarial, autoridades académicas y especialistas nacionales e internacionales en el V Fórum de Empleabilidad 2026, consolidando una instancia de diálogo y reflexión sobre los desafíos presentes y futuros del trabajo. Bajo el lema “La nueva era del trabajo y el talento”, el encuentro abordó las transformaciones que están redefiniendo las organizaciones, las competencias profesionales y las oportunidades laborales de las nuevas generaciones.
El evento, organizado por la Universidad Autónoma de Chile junto a la Asociación Chilena de Seguridad (ACHS), la Fundación Internacional ORP, REQLUT, el Instituto Profesional IPG y SOFOFA, se realizó en el Auditorio del Campus Providencia, en el marco de una colaboración que permite conectar distintas perspectivas sobre el desarrollo del talento y las necesidades de un mercado laboral en permanente evolución.
La apertura institucional estuvo encabezada por el Rector de la Universidad Autónoma de Chile, Dr. Teodoro Ribera, junto al Director de la Fundación Internacional ORP, Dr. Pedro Mondelo; el Gerente General de la ACHS, Juan Luis Moreno; y el CEO y fundador de REQLUT, Tomás Cifuentes.
Respecto a las principales conclusiones del encuentro, el Rector de la Universidad Autónoma de Chile, Dr. Teodoro Ribera, destacó las competencias y habilidades que actualmente demanda el mundo laboral: «En particular hoy día nos dimos cuenta que lo que se busca es un conocimiento de la inteligencia artificial, pero se busca también muchas personas proactivas, personas que hagan preguntas, personas que se comprometan, en definitiva personas que miren el trabajo como una forma también de dignificarse».
Por su parte, Juan Luis Moreno, valoró la trayectoria de esta iniciativa. “Estamos muy contentos de participar por quinto año en este Fórum de Empleabilidad. Han cambiado los tiempos en estos cinco años y estos espacios nos han permitido abordar junto a la academia, al mundo empresarial, al mundo internacional, los desafíos que enfrenta el mundo del trabajo”.
En tanto, el Dr. Mondelo, destacó la importancia de generar espacios de reflexión conjunta: “Para poder adaptarnos a él necesitamos coexistir diferentes corrientes de pensamiento desde la academia, la empresa, los estudiantes”.
Asimismo, Tomás Cifuentes, destacó el compromiso institucional de la Autónoma con esta temática: “La Universidad decide hablar sobre empleabilidad, pero no se lo deja solo a una oficina de la institución”, resaltando que se trata de una visión que involucra a toda la casa de estudios.
El programa contempló cuatro mesas de conversación que abordaron la incorporación de la inteligencia artificial en las decisiones estratégicas, el valor del conocimiento y el aprendizaje permanente, las nuevas relaciones entre las personas y las organizaciones, y las capacidades necesarias para enfrentar el futuro del trabajo.
Entre los participantes estuvieron Gina Ocqueteau, Presidenta de SQM; Francisco Guzmán, Vicepresidente de Mercado Empresarial de Claro/VTR; Paulina Calfucoy, Gerenta de Asuntos Corporativos de ACHS; Dr. Xavier Gil, académico de la Universitat Politècnica de Catalunya; María Teresa Meneses, Directora de Estrategia y Consultoría de Futuro del Trabajo de SOFOFA Capital Humano; Dr. Hernán Viguera, Vicerrector Académico de la Universidad Autónoma de Chile; y Luis Bernardo Silva, Gerente Corporativo de Personas y Organización de Cencosud.
Asimismo, participaron Sofía Giraudo, CSO y fundadora de FirstJob; Carlos Ureta, Gerente Corporativo de Recursos Humanos de Ripley; Federico Prada, Gerente General de Uber Chile; Sandra Gaete, Directora de Personas y Organización de Aguas Andinas; Nicolás Rossi, Head of Product de Buk; Rodrigo Angulo, Rector del Instituto Profesional IPG; y Eugenia Cáceres, Gerenta de Personas Soporte, Plantas Productivas y Omni Supply Chain de Walmart.
Respecto a la importancia de vincular ambos sectores, Paulina Calfucoy, señaló que “hacer converger a representantes de la universidad, del mundo privado, de las empresas, hoy día es una necesidad urgente”.
Desde la perspectiva de las nuevas generaciones, Sofía Giraudo, CSO y fundadora de FirstJob, destacó el papel de las instituciones de educación superior: “Desde la Academia es súper importante generar estas instancias para vincular a la organización, sobre todo para escuchar también cuáles son sus desafíos”.
Uno de los hitos de esta quinta edición fue la primera entrega del reconocimiento “Empleabilidad del Futuro”, distinción otorgada por la Universidad Autónoma de Chile para destacar iniciativas que contribuyen a generar oportunidades de desarrollo profesional e inserción laboral para las nuevas generaciones. En esta oportunidad fueron reconocidos el programa “Inspira”, de Codelco; la “Iniciativa por los Jóvenes”, de Nestlé; y el estudio “Empleo Joven en Chile 2026”, desarrollado por Arcos Dorados junto a CADEM.
La jornada concluyó con una conferencia internacional a cargo del Dr. Pedro Mondelo, quien abordó la importancia de fortalecer las capacidades humanas en un entorno laboral cada vez más influido por la tecnología.
Con cinco ediciones realizadas, el Fórum de Empleabilidad se consolida como una iniciativa de vinculación entre la Universidad Autónoma de Chile y el mundo empresarial.
