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Con el objetivo de fortalecer su compromiso con la sostenibilidad y la mitigación del impacto ambiental, la Universidad Autónoma de Chile dio inicio a la campaña corporativa “Reduzcamos Juntos la Huella Ambiental”, una iniciativa que se implementará de manera transversal en sus tres sedes y que se sustenta en los resultados de la medición de la Huella de Carbono 2024.
La campaña busca promover una cultura institucional orientada al uso responsable de los recursos, abordando ámbitos clave como el consumo de electricidad, agua y la gestión de residuos. En este contexto, la Sede Talca tendrá como foco principal durante el año 2026 la reducción de residuos, alineándose con los compromisos ambientales definidos a nivel corporativo.
Al respecto, Nicole Cancino, directora (i) de Vinculación con el Medio de la Sede Talca, explicó que esta iniciativa refleja el compromiso adquirido por la Universidad tras la medición de su huella ambiental.
“Esta campaña demuestra el compromiso que como universidad asumimos para reducir nuestra huella ambiental. En el caso de Talca, el desafío para este periodo es disminuir la generación de residuos, avanzando de manera concreta hacia una gestión más sustentable. Como institución, estamos permanentemente enfocados en fortalecer la cultura de la sostenibilidad, mitigar nuestro impacto ambiental y reducir nuestra huella de carbono”, señaló.
Por su parte, Loreto Contreras, coordinadora de Sostenibilidad y Responsabilidad Social Universitaria, destacó el carácter corporativo de la iniciativa y el trabajo coordinado entre sedes.
Por su parte, Felipe Martínez, director de Experiencia UA, señaló que la iniciativa se articula con los esfuerzos interinstitucionales coordinados a nivel regional. “Participamos en una mesa de emergencia liderada por el Instituto Nacional de la Juventud (INJUV), donde se convocó a las casas de educación superior. Esta acción va en la misma línea de la política institucional de la universidad, por lo que decidimos sumar y concentrar esfuerzos frente a los desastres que están ocurriendo en la zona centro-sur del país”.
En tanto, Raquel González, encargada de Desarrollo de Personas, enfatizó el impacto interno de este tipo de acciones solidarias. “La iniciativa se desarrolló como una acción institucional coordinada, orientada a canalizar la solidaridad de la comunidad universitaria según las necesidades definidas por los organismos y comunidades afectadas. La respuesta de los colaboradores fue muy positiva, destacando su activa participación, generosidad y alto sentido de empatía”.
Finalmente, González agregó que “la integración de los colaboradores en este tipo de iniciativas fortalece el sentido de pertenencia, la solidaridad, el trabajo colaborativo y el compromiso con el entorno social, contribuyendo al bienestar organizacional y a la construcción de una cultura institucional más consciente y alineada con los principios de responsabilidad social universitaria”.