La Universidad Autónoma de Chile, a través de la Dirección de Equidad de Género, Diversidad e Inclusión y la Dirección de VidaUA, desarrolló en Talca un Focus Group con representantes de los Centros de Estudiantes de distintas carreras y facultades, con el objetivo de recoger sus impresiones y propuestas en torno a la modificación del protocolo de denuncias por acoso sexual, en el marco de la Ley 21.369.

La instancia forma parte de un ciclo de encuentros que ya se ha realizado en las sedes de Santiago y Temuco, y que busca construir de manera colaborativa mejoras en los reglamentos internos y en los canales de denuncia que posee la universidad.

Michelle Laporte, subdirectora de Equidad de Género, destacó la relevancia de este proceso participativo. “Nos parece fundamental que los estudiantes puedan entregar su visión, porque son quienes utilizan estos protocolos. Desde su experiencia directa pueden señalar qué aspectos mejorar, y esa mirada resulta clave para la mejora continua de nuestros procesos”, señaló.

Por su parte, Ignacio Osorio, director corporativo de VidaUA, subrayó la importancia de esta metodología de trabajo conjunto. “Queremos que los mismos estudiantes nos indiquen qué fortalecer, qué dudas persisten en los procedimientos, y de esa manera avanzar en la construcción compartida de los reglamentos. Esta ley se implementa mejor cuando se construye de manera colectiva”, afirmó.

Este tipo de acciones permiten avanzar en la construcción de protocolos más claros y efectivos, que respondan a las necesidades reales de la comunidad universitaria.

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