Reconocimiento internacional fortalece la colaboración entre la Universidad Autónoma de Chile y el sector productivo
La vinculación entre la academia y el sector productivo es clave para generar conocimiento con impacto y formar profesionales capaces de enfrentar los desafíos de un mercado laboral en constante transformación. Así lo señaló el Director General de Desarrollo y Postgrados de la Universidad Autónoma de Chile, Dr. Gustavo Niklander, tras recibir la distinción de Main Academic Partner otorgado por la Fundación Internacional ORP (FIORP) a nuestra casa de estudios.
El anuncio se hizo durante el congreso internacional LEAN Barcelona 2026, que reunió a especialistas de distintos países para analizar los riesgos asociados con el uso de algoritmos en la toma de decisiones automatizada, en el que además presentó la ponencia «La inteligencia que no se automatiza: el factor humano en la gran transformación».
El Dr. Niklander destacó que la condición de Main Academic fortalece el trabajo colaborativo entre universidades, empresas y organizaciones, favoreciendo la investigación aplicada y la formación de capital humano avanzado. “Confirma que la generación de conocimiento adquiere mayor valor cuando se construye en colaboración con las empresas y las industrias, que conocen los desafíos concretos del mundo laboral”.
Añadió que la investigación debe responder a las necesidades del entorno y aportar soluciones concretas a los desafíos que enfrentan las organizaciones. «La seguridad y salud en el trabajo exige una mirada interdisciplinaria y basada en evidencia. Desde la academia aportamos investigación, innovación y formación de capital humano para comprender mejor los cambios que vive el trabajo y apoyar la toma de decisiones que favorezcan entornos laborales más seguros, saludables y sostenibles».
Asimismo, enfatizó que la colaboración con el sector productivo permite enriquecer tanto la investigación como la formación de los futuros profesionales. «Nuestra vinculación con empresas e instituciones nos permite comprender mejor los desafíos que enfrenta el mundo laboral y desarrollar soluciones pertinentes, innovadoras y con impacto para las personas y las organizaciones».
Por otro lado, el Dr. Niklander subrayó que tener la condición de Main Academic Partner fortalece la proyección internacional de la Universidad y crea nuevas oportunidades para desarrollar investigación colaborativa, promover la movilidad académica y contribuir, desde la evidencia científica, a la construcción de entornos laborales más seguros, sostenibles y centrados en las personas.
