Abrir espacios, visibilizar referentes y cuestionar las barreras que históricamente han marcado a la industria de la construcción fueron parte de los ejes del conversatorio “Mujeres que transforman espacios”, organizado por el Grupo de Interés de las carreras de Ingeniería en Construcción y Arquitectura de la Universidad Autónoma de Chile, Sede Temuco.

La actividad reunió a estudiantes y representantes del ámbito profesional en torno a las experiencias y desafíos que enfrentan las mujeres en áreas tradicionalmente masculinizadas, generando un espacio de diálogo sobre liderazgo, desarrollo profesional y las transformaciones que requiere la industria para avanzar hacia entornos más diversos y equitativos.

El conversatorio contó con la participación de Karin Waghrn y Pamela Puebla, quienes compartieron sus experiencias y perspectivas, abordando la importancia de que las nuevas generaciones cuenten con referentes y herramientas que les permitan desarrollarse profesionalmente y ocupar espacios de liderazgo.

Para Pamela Puebla, directora de la carrera de Ingeniería en Construcción, este tipo de instancias contribuye a ampliar las oportunidades de participación y a generar cambios desde la formación universitaria.

“La industria de la construcción está cambiando y nuestras estudiantes tienen un rol fundamental en esa transformación. Generar estos espacios de conversación permite visibilizar experiencias, derribar barreras y mostrar que las mujeres pueden desarrollarse plenamente en todos los ámbitos de la industria, incluyendo aquellos espacios donde históricamente su participación ha sido menor. Como carrera, queremos acompañarlas en ese proceso y entregarles herramientas para que puedan proyectarse profesionalmente con confianza y liderazgo.”

Transformar desde la formación

El encuentro también permitió relevar el propósito del Grupo de Interés, iniciativa que busca involucrar tempranamente a los estudiantes con los desafíos de la industria y generar oportunidades de aprendizaje más allá del aula.

Su misión es transformar la industria de la edificación promoviendo la equidad, el aprendizaje colaborativo y el desarrollo profesional temprano, generando instancias que permitan a los estudiantes conectar con profesionales, compartir experiencias y construir redes desde su etapa universitaria.

En este sentido, Paola Navarrete, representante del Grupo de Interés, destacó el sentido de impulsar conversaciones que permitan cuestionar los estereotipos y abrir nuevas oportunidades. “Queremos que este grupo sea un espacio donde podamos aprender, compartir y también cuestionar aquellas barreras que todavía existen en nuestra industria. ‘Mujeres que transforman espacios’ nace precisamente para visibilizar experiencias, generar referentes y demostrar que las nuevas generaciones tenemos la capacidad de aportar a una industria más equitativa, colaborativa y diversa.”

La jornada puso en valor el liderazgo femenino y la necesidad de continuar generando espacios de conversación que permitan avanzar hacia una industria de la edificación donde el talento y las capacidades sean los principales protagonistas.

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