
Treinta y siete estudiantes de cuarto y quinto año de la carrera de Auditoría e Ingeniería en Control de Gestión de la Universidad Autónoma de Chile participaron en «Be EY 2026», instancia organizada por EY (Ernst & Young), una de las firmas de servicios profesionales más grandes del mundo.
La actividad buscó acercar a los futuros egresados a la realidad del ejercicio profesional y abrir un espacio de vinculación directa con una de las principales empresas del sector.
Cultura organizacional y oportunidades laborales
Durante la jornada, representantes de EY presentaron en profundidad la cultura organizacional de la compañía y sus principales áreas de negocio. También se abordaron las demandas actuales del mercado laboral y las proyecciones profesionales para este año, con foco en las competencias que las empresas del rubro valoran con mayor fuerza. Junto con ello, la firma ofreció vacantes de práctica profesional y programas de inserción laboral orientados a quienes están próximos a titularse.
Un punto central del encuentro fue la entrega de estrategias de empleabilidad a cargo de los propios reclutadores de EY. Los especialistas compartieron recomendaciones concretas para afrontar con éxito los procesos de selección de la firma, desde la elaboración del currículum hasta el desempeño en entrevistas y dinámicas grupales. Esta orientación práctica permitió a los estudiantes despejar dudas y proyectar con mayor claridad sus primeros pasos en el mundo laboral.
El Gerente de Talento Humano de EY, Ricardo Lavín, destacó la presencia de los estudiantes, así como su participación e interés durante toda la jornada. El ejecutivo subrayó que este tipo de instancias permite a las futuras generaciones de profesionales conocer de primera mano la realidad de su campo laboral, antes incluso de egresar.
Una alianza que fortalece las prácticas profesionales
Por su parte, la Coordinadora de Prácticas y Titulación de la carrera de Auditoría e Ingeniería en Control de Gestión de la Universidad Autónoma de Chile, Maricel Galdames, explicó el origen de la iniciativa: «Este encuentro se gestó gracias a las reuniones de acercamiento que tuvimos entre la firma de servicios profesionales —una de las cuatro más grandes del mundo— y nuestra universidad, con el objetivo de generar oportunidades de práctica profesional para nuestros estudiantes, lo que nos llena de orgullo».
La actividad se enmarca en el trabajo permanente que realiza la carrera para fortalecer los vínculos entre la formación académica y el sector productivo. Encuentros como «Be EY 2026» ofrecen a los estudiantes herramientas concretas para su inserción laboral y refuerzan el compromiso de la Universidad Autónoma de Chile con la empleabilidad temprana de sus egresados, en un mercado que exige cada vez más preparación práctica y cercanía con la industria.