Empresas en convenio acercan sus beneficios a colaboradores en campus Providencia y El Llano Subercaseaux

Con el objetivo de facilitar el acceso a beneficios y servicios clave para la comunidad interna, la Universidad Autónoma de Chile, sede Santiago, recibió la visita de diversas empresas en convenio en los campus Providencia y El Llano Subercaseaux, generando espacios de atención directa para colaboradores.

Durante la jornada, los equipos representantes de distintas instituciones ofrecieron orientación personalizada en materias como asesoría previsional, seguros, productos bancarios de ahorro e inversión, además de información sobre protocolos y prestaciones asociadas a la ACHS, entre otros beneficios disponibles para la comunidad universitaria.

Esta instancia permitió que los colaboradores pudieran resolver dudas, realizar consultas específicas y gestionar trámites de manera ágil, sin necesidad de salir de su lugar de trabajo. En ese sentido, la cercanía fue uno de los aspectos más valorados, ya que facilitó el acceso a información relevante en un formato práctico y oportuno.

“Este tipo de instancias impacta directamente en el bienestar de nuestros colaboradores, porque acerca los beneficios a su realidad cotidiana. Poder acceder a asesorías previsionales, seguros o productos financieros dentro del horario laboral no solo facilita la gestión de trámites, sino que también genera un ahorro significativo de tiempo y dinero, lo que se traduce en una mejor calidad de vida”, explicó Lorena Cádiz, Analista de Desarrollo Organizacional de la Dirección de Gestión de Personas.

A diferencia de la difusión tradicional a través de canales digitales, la visita presencial de las empresas permitió profundizar en la información y entregar una atención más personalizada. “El principal valor de estas visitas es la atención personalizada. A diferencia de la información digital, que muchas veces es general o pasa desapercibida, estos espacios permiten resolver dudas en el momento, profundizar en los beneficios y recibir orientación directa según las necesidades de cada colaborador”, agregó.

Además de fortalecer el acceso a beneficios, esta experiencia abre nuevas oportunidades de colaboración entre la Universidad y las instituciones en convenio, proyectando iniciativas conjuntas que respondan de manera más precisa a las necesidades de los colaboradores.

“Estas instancias también abren oportunidades para fortalecer el vínculo con las instituciones en convenio, permitiendo desarrollar iniciativas más específicas como talleres o webinars. Además, facilitan levantar información sobre las necesidades reales de nuestros colaboradores, lo que contribuye a mejorar tanto la oferta de beneficios como su acceso en condiciones preferenciales”, concluyó Cádiz.