La cuarta versión de la Academia de Fortalecimiento Empresarial Femenino llegó a su fin. La iniciativa, organizada por la Carrera de Ingeniería Comercial de la Universidad Autónoma de Chile, Sede Santiago, y el Centro de Negocios Sercotec de Puente Alto, reunió a mujeres de la comuna y sus alrededores para formarse en liderazgo, gestión y escalamiento de sus microempresas. 

El propósito fue consolidar los negocios de las participantes. Además, el programa contribuyó a reducir la desigualdad de género en el ámbito empresarial, una brecha que aún es significativa. 

Dos tareas para llevar a casa 

En la ceremonia de cierre, la Directora del Centro de Negocios Sercotec de Puente Alto, Vivian Hernández, entregó a las asistentes dos recomendaciones. La primera consiste en revisar cada emprendimiento para detectar dónde aplicar lo aprendido: «ese es el primer desafío», precisó. 

La segunda apunta a crear comunidad. «Contactémonos entre nosotras, algunas viven dentro de la misma comuna y no se conocen, otras a media cuadra y no se conocen», comentó la representante de Sercotec, quien las invitó a hacer networking y a crear redes de contacto. 

En la misma línea, la Directora de la Carrera de Ingeniería Comercial, Lilybel Armijo, explicó que la academia entrega herramientas para que el trayecto de emprender «no sea tan difícil» y agregó: «A veces nos sentimos solas, pero acá hay una comunidad, que nos permite ver que nuestros problemas son muy similares a los de otras compañeras». 

Armijo, en nombre del equipo docente de la Facultad de Administración y Negocios, agradeció la participación y la motivación de las alumnas. También las alentó a continuar con este tipo de capacitaciones y a mantener el contacto con los equipos de Sercotec, para impulsar el crecimiento de sus empresas y ayudar a revertir el desempleo que enfrenta el país. 

Cuando todas las empresas suenan igual 

La jornada concluyó con la charla: «La historia de tu negocio: es tu mejor imán de ventas», dictada por la Periodista Carola Hidalgo. La profesional destacó la importancia de construir una buena historia para atraer clientes y diferenciarse de la competencia. 

Para ilustrarlo, señaló: «Una empresa automotriz, una de software y otra de capacitación y recursos humanos suelen presentarse con discursos casi idénticos, y que a un cliente le cuesta distinguirlas. La clave para marcar la diferencia está en contar quién está detrás del negocio y por qué existe». 

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