La Dirección de Gestión de Personas realizó una charla de socialización y difusión del Proceso de Evaluación de Riesgos Psicosociales Laborales para la aplicación del Cuestionario de Evaluación del Ambiente Laboral-Salud Mental/SUSESO (CEAL-SM/SUSESO).

La actividad fue liderada por profesionales de la ACHS, quienes subrayaron en la charla que el cuestionario de evaluación es un instrumento de identificación y medición de los factores de riesgo psicosocial en el trabajo, explicando a los asistentes la importancia tanto en la identificación de estos riesgos como en la participación en el proceso, sobre todo por la posibilidad que ello tiene de generar valiosa información para la institución con miras a los procesos de mejora continua en esta temática.

En ese contexto, durante la charla se explicó el cuestionario mide 12 dimensiones de riesgo psicosocial, las que surgieron del análisis de los resultados que arrojó un estudio de campo con una muestra representativa de trabajadoras y trabajadores chilenos.

Las autoridades universitarias valoraron el encuentro, principalmente porque permite conocer los aspectos más relevantes del proceso, instando a los colaboradores de la institiución a participar activamente para recoger datos que permitan profundizar en los aspectos positivos y acciones de mejora en área deficitarias.

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