
La iniciativa, impulsada por la Asociación Chilena de Seguridad (ACHS), continúa su despliegue en las Sedes Santiago, Talca y Temuco de la Universidad Autónoma de Chile, con la distribución de material de difusión, incorporando acciones que buscan fortalecer ambientes laborales sanos, seguros e inclusivos, y promoviendo una cultura organizacional basada en el respeto, la empatía y la sana convivencia entre quienes integran la comunidad universitaria.
En este contexto, la campaña contempla la instalación de afiches y la entrega de material de apoyo en espacios de trabajo, incluyendo la distribución de chapitas y material impreso de ACHS a los colaboradores de cada sede, con el propósito de involucrar y comprometer tanto a colaboradores como a jefaturas con esta iniciativa.
Asimismo, se abordan temáticas como la comunicación efectiva, el respeto por los tiempos personales y la generación de espacios inclusivos, relevando prácticas cotidianas que contribuyen a un mejor clima laboral.
Para el Director Corporativo de Gestión de Personas, Christian Pritzke: «Este tipo de iniciativas resulta fundamental para seguir fortaleciendo una cultura organizacional basada en el respeto, la empatía y el buen trato. Además, cuenta con el respaldo de la alta dirección de nuestra Universidad, lo que refuerza su carácter estratégico. Como institución, y desde la Dirección de Gestión de Personas, estamos comprometidos con promover ambientes laborales sanos, inclusivos y seguros, donde cada persona se sienta valorada y pueda desarrollarse plenamente”.
De esta manera, la Universidad Autónoma de Chile continúa impulsando acciones que fortalecen el bienestar de sus colaboradores y promueven una convivencia basada en el respeto.