Acerca del Proyecto

La igualdad de género en las instituciones se considera un paso clave para garantizar la excelencia y calidad de la investigación e innovación. La Universidad Autónoma de Chile ha experimentado un crecimiento sostenido en investigación los últimos años, no obstante, la aplicación del modelo Huella de Género reveló importantes brechas de género en I+D+i+e.

Atendiendo a esta necesidad, el proyecto InES Género (INGE210017) “Promoción de la excelencia en I+D+i+e en la Universidad Autónoma de Chile a través de la integración de la perspectiva de género” tiene por objetivo implementar un Plan de Desarrollo Integral en Igualdad de Género que fomente el acceso, desarrollo y liderazgo de las mujeres, así como la transversalización de la perspectiva de género en los ámbitos señalados.

Para lograrlo, se estableció la Unidad de Igualdad de Género de la Vicerrectoría de Investigación y Doctorados (UI-VRID) que permitirá liderar la implementación de un Sistema de Gestión institucional para la Igualdad de Género y Conciliación en I+D+i+e.

Para promover el liderazgo de investigadoras se implementó el Programa Autónomas, que fomenta la visibilización de las trayectorias profesionales y facilitará la formación de una Red de Mentoras para el intercambio de experiencias y cooperación. 

Además, se creó el Observatorio Prometea, herramienta de la UI-VRID para la visualización y seguimiento de datos empíricos de la situación de género en I+D+i+e en la institución, lo que permitirá monitorear la sostenibilidad de las metas alcanzadas y orientará la toma de decisiones. 

Finalmente, el Sistema de Gestión institucional para la Igualdad de Género y Conciliación en I+D+I+e, las metodologías utilizadas y buenas prácticas resultantes serán empaquetadas y estarán disponibles para la replicabilidad del modelo en otras Instituciones.