Líderes de carrera

Interviene en problemáticas propias de su profesión, fundamentando su accionar en las bases teóricas y epistemológicas de las Ciencias Sociales y el Trabajo Social, aplicando criterios de evaluación teórica y el conocimiento científico disponible, desde una perspectiva crítica.

Sistematiza experiencias de investigación e intervención social abordando la complejidad de las relaciones sociales desde una perspectiva de derechos humanos, con una mirada ética y de responsabilidad social.

Construye procesos de intervención social e investigación aplicada, inclusivos e integrados, argumentando su relevancia desde las necesidades y demandas de las poblaciones con las que colabora, el conocimiento científico disponible y los avances de la profesión, fortaleciendo una ciudadanía reflexiva e incidente, desde los principios éticos de la disciplina.

Gestiona la implementación de políticas públicas y sectoriales orientadas al desarrollo social integral en contextos complejos y escenarios emergentes, mediante un trabajo interdisciplinario y en equipos multidisciplinarios, optimizando la toma de decisiones para alcanzar eficientemente metas comunes, orientado desde principios éticos y de responsabilidad social.

Evalúa modelos de escenificación social y escenarios emergentes, desarrollando observaciones y propuestas de segunda generación para la implementación de planes, programas y/o proyectos sociales, en un entorno de democracia, ciudadanía reflexiva e incidente, diversidad y gestión para el desarrollo, desde la responsabilidad social.

Comportamiento ético: Actúa comprometido con la sociedad en que se inserta, respetando a las personas y promoviendo el desarrollo de la justicia y solidaridad.

Responsabilidad social: Posee una visión integradora que, a partir del valor de la dignidad de las personas, contribuya a la comprensión y solución de problemas sociales para generar condiciones más justas y plenamente humanas.

Pensamiento crítico: Toma decisiones profesionales, a partir del análisis crítico de diversas fuentes de información y situaciones problemáticas, para generar posibles alternativas de solución.

Trabajo en equipo: Se relaciona con otros de manera empática al cooperar en los equipos de trabajo, enfrentando y resolviendo los conflictos, con el fin de alcanzar, eficientemente, las metas comunes.

Habilidades de comunicación: Organiza coherentemente sus ideas y las comunica de manera oral y escrita, considerando el contexto e interlocutores.