Si ha presentado una denuncia por infracción a los Reglamentos de Conducta y Convivencia o una denuncia por Acoso Sexual, Violencia o Discriminación de Género, su admisibilidad será estudiada una vez finalizado el receso universitario.
En caso de denuncias por Acoso Laboral (Ley Karin), le solicitamos dirigirse directamente a la Dirección del Trabajo para su presentación.
Somos una universidad que impulsa y fomenta el respeto a las personas como seres libres e iguales en dignidad y derechos.
La Universidad Autónoma de Chile tiene competencia para investigar y sancionar cualquier contravención a sus reglamentos cometida por estudiantes de pre y postgrado y de colaboradores que desarrollen funciones de docencia, administración, investigación o cualquier otra, que ocurran en actividades oficiales organizadas por la Universidad sea dentro o fuera de sus instalaciones.
Una vez recibida la denuncia, esta será investigada aunque la persona denunciante decida desistir.
La denuncia debe ser seria y contener antecedentes suficientes; en caso contrario, podrían aplicarse sanciones.