El Magíster busca responder a algunos de los desafíos epistémicos, teórico – metodológicos y éticos- políticos del Trabajo Social, de modo que como disciplina participe en las discusiones propias de la ciencias sociales y como profesión brinde atención a la agenda público-social, aportando propuestas fundamentadas que contribuyan al desarrollo económico y social, especialmente, en el nivel regional y local.

La mención en Intervención Social, se sitúa en la línea del conocimiento, la disciplinariedad y la gestión de Políticas Públicas, mediante debates y procesos que le permiten al profesional formular propuestas y dar respuesta a las explicitas exigencias que impone la sociedad contemporánea, tras el fortalecimiento de las capacidades del plano cognitivo (modelos de comprensión, análisis, observación, diagnosis e investigación), del plano procedimental (diseño, modelación e implementación de políticas y estrategias de intervención/ investigación) y del plano actitudinal (definición de una actuación basada en principios ético-políticos y en una estructura axiológica de sentido humanista).

Profesionales del Área de las Ciencias Sociales y Humanas: Trabajadores Sociales, Sociólogos, Psicólogos, Abogados, Profesores, Antropólogos, etc.

• Cuestionar los fenómenos sociales contemporáneos n base a la comprensión de las diversas matrices teórico-metodológicas y ético-políticas que actualmente orientan al Trabajo Social.
• Discriminar las diversas complejidades, contextos, escenarios y agentes sociales, respecto de los cuales se ve involucrada la intervención social, en articulación con las institucionalidades y agendas público-privadas en torno al desarrollo social integral.
• Argumenta sobre los debates vigentes sobre la intervención social, enclave las miradas y propuestas del Trabajo Social contemporáneo y su diálogo con diversas disciplinas.
• Estructurar propuestas de investigación/intervención que ofrezcan respuestas integradoras e innovadoras ante las actuales demandas sociales, territoriales y colectivas.
• Apoyar la modernización a la gestión en los procesos de investigación/intervención desarrollado en espacios de praxis laboral y en escenarios sociales emergentes.