Política de Equidad de Género, Diversidad e Inclusión de la Universidad Autónoma de Chile
26 de septiembre 2022
El 12 de septiembre se publicó la nueva Política de Equidad de Género, Diversidad e Inclusión de la Universidad Autónoma de Chile, en el contexto de la Ley 21.369 que regula el acoso sexual, la violencia y la discriminación de género en el ámbito de la educación superior.
Uno de los objetivos centrales de esta normativa es impulsar espacios seguros dentro de esta casa de estudios, libres de acoso, violencia y discriminación, fortaleciendo una cultura institucional que respete la dignidad y libertar de cada uno de sus integrantes.
Con la implementación de esta nueva ley, la Universidad promueve las relaciones respetuosas y responsables en el marco de cuatro principios fundamentales: igualdad y no discriminación; equidad; equidad de género y Comunidad y vida universitaria libre de violencia de género.
A su vez, tiene como propósitos específicos la prevención de actos que vayan en contra de la dignidad, libertad e integridad de las personas; la erradicación de las conductas de acoso sexual, violencia y discriminación de género; ampliar las oportunidades y acortar las brechas para la participación plena por medio de la inclusión de toda la comunidad universitaria y dotar de capacidades y competencias a todos los actores de la casa de estudios en temas de derechos humanos, equidad, diversidad e inclusión.
Parte de los principios fundacionales de la Universidad Autónoma de Chile son el resguardo de la libertad personal y el desarrollo individual y social a través de la educación y la cultura, fomentando el respeto a las personas como seres libres e iguales en dignidad y derechos.