Una de las estrategias adoptadas por la Universidad ha sido el desarrollo de políticas de fomento a la investigación y a la incorporación de capital humano calificado a su planta de académicos. Con la creación de la Subdirección de Investigación el año 2013 -área que depende de la Dirección de Postgrado e Investigación (DPI)- la Universidad profundiza la implementación de la política de investigación, articulándola con mecanismos de fomento e incentivo consistentes con los lineamientos estratégicos de la investigación.
Los instrumentos de estímulo a la producción científica son conocidos por la comunidad académica, quienes concurren a los concursos, los cuales son gestionados por la DIP. Estos fondos se articulan bajo tres modalidades:
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Fondos Internos para Investigación: Recursos administrados por la DIP que se asignan para el fomento a la investigación de académicos de la universidad, con el fin de desarrollar procesos de innovación en las distintas especialidades, tanto en concursos internos como externos.
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Apoyo mediante Capital Humano: La universidad se encuentra en un proceso sistemático de fortalecimiento de su recurso humano de investigadores quienes cuentan con el apoyo del equipo de asistentes de investigación y asesores externos, para apoyar la elaboración de artículos científicos y la formulación de proyectos que se presentan a convocatorias externas a la universidad.
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Infraestructura: La Autónoma pone a disposición de académicos, investigadores asociados y equipo de investigación, un equipamiento e instalaciones del más alto nivel para que los proyectos de investigación puedan realizarse bajo las mejores condiciones.
