La Facultad de Ciencias Empresariales de la Universidad Autónoma de Chile organizó para los estudiantes de nuestras distintas carreras la charla “Las isapres y la elección de programa”, instancia que inauguró el ciclo de conferencias “Los desafíos del primer año laboral”. El objetivo de este tipo de encuentros se centra en la entrega de herramientas y conocimientos para que los futuros profesionales egresados de nuestra institución tengan una mayor habilidad para enfrentar ciertas decisiones relacionadas a la vida civil, laboral y familiar.
El expositor a cargo de la primera charla fue el Gerente de Marketing de la Asociación de Isapres, Fernando Cañas, quien se refirió a los detalles que se deben tomar en cuenta durante la selección de una isapre: “Para escoger una isapre es clave no fijarse tanto en las prestaciones ambulatorias. Con ellas me refiero a las consultas médicas o, por ejemplo, a los exámenes de laboratorio. Lo esencial es fijarse en las prestaciones de alto costo porque finalmente tener asegurada una consulta médica al 100% no es tan relevante en comparación a la cobertura de una enfermedad catastrófica, ya sea un cáncer u otra similar. El sistema de isapres ha ido creciendo y se ha perfeccionado. Es verdad que aún hay problemas, cuyas soluciones se deben perfeccionar. Aun así, tienen un rol en la sociedad que es vital. Es un mercado complejo, el cual tiene muchas oportunidades de mejora”.
A su vez, el Director de la carrera de Ingeniería Comercial, Víctor Cifuentes, destacó la importancia de este ciclo de seminarios: “En el primer año laboral los alumnos egresados tendrán que tomar importantes decisiones. Por ejemplo, el tema de la isapres, las AFP, es decir, analizar qué sistemas son los más convenientes y el impacto que tienen en los impuestos que se tienen que pagar. Estos son temas relevantes porque implican costos. Por lo tanto, el futuro profesional depende de muchos factores, siendo uno de ellos el contar con conocimientos y una preparación adecuada para enfrentar estos temas. Ese es uno de los objetivos de este ciclo de conferencias, las que son para todos los alumnos de todas las carreras que se imparten en nuestra universidad”.
-¿En qué puntos debo tomar atención al momento de elegir una isapre?
Las isapres son entidades financieras que son parte de la Seguridad Social en Chile, al igual que las AFP, Mutuales, Cajas de Compensación y Fonasa. Su objetivo es financiar parte de las atenciones médicas de sus clientes. A cambio de ello cobran un precio mensual y el producto que venden es un plan de salud.
1. VALOR DEL PLAN
El primer paso es definir cuánto se está dispuesto a pagar para obtener un plan de Salud en una Isapre.
El 7% de su sueldo, que es el mínimo porcentaje obligatorio a considerar en salud
Plan con libre elección o no.
También es importante considerar el lugar del país donde se vive, ya que no todas las isapres tienen cobertura nacional. Es por ello que una variable importante es fijarse en la red de prestadores con la cual la isapre tiene convenios.
Existen planes de salud cerrados que son más baratos, pero que obligan a los usuarios a utilizar ciertas clínicas, centros médicos y laboratorios.
Analice si para usted es muy importante seguir atendiéndose con su médico o si puede reemplazarlo.
Privilegiar las enfermedades de alto costo por sobre la cobertura ambulatoria.
3. OPCIONES
Con alta o baja cobertura de maternidad. Hay que estar prevenido y optar por bajar la cobertura de maternidad sólo si la persona tiene la total certidumbre de que tiene bien controlado el tema.
Matrimonial o individual. La mayor ventaja de los planes matrimoniales es que se pueden traspasar los fondos entre la pareja cotizante. Es decir, si uno de ellos tiene ingresos más altos, puede traspasar parte de su cotización a su pareja, para que ésta pueda optar a un plan mejor.
4. BONIFICACIONES
Comparar las bonificaciones de los diversos planes y las diferentes prestaciones, para lo cual existe la cartilla de Selección de Prestaciones Valorizadas, sus coberturas y topes que están expresadas en pesos o en UF, por lo que se hace fácil la comparación.
5. PARA NO OLVIDAR
Antes de firmar el contrato de salud, debe firmar la Declaración de Salud del cotizante y sus cargas.
Declarar, sin excepción, todas las enfermedades diagnosticadas con anterioridad a la firma de este documento.
Si su renta aumenta, las alternativas son cambiarse a un mejor plan, ya que el valor final de su 7% de cotización mínima aumentará. Otra alternativa es dejar que la diferencia entre su cotización y el valor del plan se traspase a la denominada cuenta de excedentes que es del afiliado.










